Werken bij de gemeente Hof van Twente
De gemeente Hof van Twente is een jonge, groene en dynamische gemeente met ongeveer 35.500 inwoners gelegen in het groene hart van Twente. Ze bestaat naast een uitgestrekt buitengebied uit de kernen Bentelo, Delden, Diepenheim, Goor, Hengevelde en Markelo. De gemeente telt ongeveer 280 medewerkers.
De organisatie van de gemeente Hof van Twente is volop in beweging. We willen een slagvaardige gemeente met ambitie zijn. Daarbij streven we er naar zo goed mogelijk te voldoen aan de veranderende wensen van onze klanten en omgeving en daar pro-actief op in te spelen. Begrippen als klantgericht, resultaatgericht en flexibiliteit zijn onze speerpunten.
Onze managementvisie heeft als uitgangspunt dat medewerkers zoveel mogelijk zelfstandig hun werkzaamheden verrichten en dat verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie liggen. Dit betekent o.a. dat afdelingsmanagers voorwaarden scheppen en sturen op hoofdlijnen. De 10 afdelingsmanagers worden aangestuurd door een directie. Deze structuur leidt tot een organisatie met de gewenste slagvaardigheid en korte lijnen.
vacature Afdelingsmanager Openbare Werken (36 uur)
Afdeling Openbare werken
Op de afdeling Openbare werken zijn 65 medewerkers werkzaam verdeeld over de clusters Projecten, Beheer en Ondersteuning en Rayons. Zij houden zich bezig met de taakvelden verkeer en vervoer, riolering, wegen, groen, afval, gemeentelijke eigendommen, geodesie, inrichting en beheer openbare ruimte. De afdeling is VCA-gecertificeerd.
Bij de binnendienst werken 19 medewerkers die zich richten op de beleidsontwikkeling, beleidsadvisering en het volledige proces van projectvoorbereiding, -uitvoering en -administratie. De buitendienst van de afdeling Openbare werken opereert vanuit 3 rayons, te weten rayon Oost, Midden en West. Bij de buitendienst zijn 46 medewerkers werkzaam die aangestuurd worden door de 3 rayonmanagers. Op dit moment wordt er een onderzoek verricht naar de organisatie van de afdeling Openbare Werken. Het streven is dat het onderzoeksresultaat medio 2012 wordt geïmplementeerd.
Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een
Afdelingsmanager Openbare werken
Management C
Voor de gehele organisatie ligt het accent op integraal werken, (Twentebrede) samenwerking, de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en organisatie (o.a. Hof van Twente geeft Antwoord) en burgerparticipatie.
Functie
Als afdelingsmanager geeft u professioneel leiding en bent u integraal verantwoordelijk voor de beleidsadvisering en bedrijfsvoering van uw afdeling. U ontwikkelt en concretiseert ideeën en plannen, stelt uitdagende doelen, beschikt over kritisch vermogen en weet daarbij een breed draagvlak te creëren. U geeft op een open en resultaatgerichte wijze leiding, stimuleert, instrueert, coacht en enthousiasmeert uw medewerkers. Tevens bent u verantwoordelijk voor de personele zorg, waaronder het voeren van de jaargesprekken. Samen met uw medewerkers staat u voor klantgerichtheid en een goede bedrijfsvoering van de afdeling. U zoekt de samenwerking met uw collega-afdelingsmanagers. In voorkomende gevallen kunt als opdrachtgever/projectleider voor (bestuurlijke) projecten worden ingezet.
Profiel
U bent toe aan het vervullen van een uitdagende managementfunctie. U beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau en hebt ruime management ervaring. U bent in staat om een sturende en coachende rol te vervullen. Tevens bent u een resultaatgerichte, daadkrachtige, toegankelijke en enthousiaste persoonlijkheid die knopen durft door te hakken en op hoofdlijnen stuurt.
U bent een teambuilder die samenhang en verbinding creëert. Daarnaast heeft u een vooruitstrevende visie op de taakvelden van de afdeling. Bij voorkeur heeft u affiniteit met de diverse taakvelden.
Naast de kerncompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, die voor alle medewerkers gelden, zijn voor deze functie de volgende competenties van belang:
- Besluitvaardig
- Organisatiebewustzijn
- Coachen
- Plannen en organiseren
- Visie
- Onderhandelen
Wij bieden
Een uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie met goede arbeidsvoorwaarden.
De functie afdelingsmanager Openbare werken, management C, is vooralsnog ingeschaald in salarisschaal 12, maximumsalaris € 69.369,- bruto per jaar op basis van een 36-urige werkweek (loonpeil 1 januari 2011). Binnenkort start er een onderhoudsronde functiewaardering.
Voor nadere informatie over de functie kunt u contact opnemen met Gerrit Stam, gemeentesecretaris (Tel. 0547 – 85 85 85).
Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Heeft u belangstelling voor deze functie? Richt dan uiterlijk 15 februari 2012 een schriftelijke sollicitatie aan het college van burgemeester en wethouders.
De gesprekken vinden plaats op 24 februari en 29 februari 2012 (eerste ronde) én 8 maart en 9 maart 2012 (tweede ronde).
Reageren op deze vacature kan op de volgende wijze:
Per brief: Adres: Burgemeester en wethouders van de gemeente Hof van Twente, Postbus 54, 7470 AB in Goor, onder vermelding van vacaturenummer 363507
Via e-mail: info@hofvantwente.nl (u kunt uw sollicitatiebrief en curriculum vitae invoegen)
