Teamleider Openbare Ruimte

Vakgebied: Openbare ruimte
Contractuur: 32 - 36 uur
Functieniveau: HBO

Ben jij de enthousiaste en daadkrachtige teamleider die op een verbindende manier werkt aan de professionele ontwikkeling van medewerkers en de organisatie? Kom dan bij ons werken als teamleider van het team Openbare Ruimte.

Dit ga jij doen

Een echte coachende leider die het beste in mensen naar boven wil halen, is hoe jij jouw leiderschapsstijl zou omschrijven. Als teamleider ben je meer dan een leidinggevende: je bent het aanspreekpunt, de verbinder en de motor achter persoonlijke ontwikkeltrajecten van de medewerkers in jouw team en teamontwikkeling in het algemeen. Je geeft op een heldere manier leiding en stimuleert een cultuur waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen en waar feedback en vernieuwing centraal staan.

Als verbindende schakel naar collega-teamleiders, de clusters in jouw team, de directie en het bestuur draag je zorg voor een sterke samenwerking binnen onze gemeente en bouw je actief aan ons gezamenlijk succes.

Je combineert teamontwikkeling met resultaatgericht werken en bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je houdt overzicht op de taken, hebt de bevoegdheden en het budget om je team optimaal in te zetten en werkt politiek- en omgevingsbewust. Daarnaast ondersteun je de directie als adviseur en vertaal je strategische doelen naar haalbare tactische en operationele plannen, waarbij je de kwaliteit van college- en raadsvoorstellen bewaakt en processen continu verbetert.

Het team

Openbare Ruimte (circa 40 medewerkers) bestaat uit de clusters Beheer en Projectleiding. Cluster Beheer is onderverdeeld in de volgende producten: afval & gegevensbeheer, bodem & milieu, groen & begraven, riolering, verkeer & vervoer, wegen en wijkbeheer. Het cluster Projectleiding bestaat uit directievoerders, projectleiders en toezichthouders. Naast deze clusters is er (administratieve) ondersteuning aanwezig. De huidige teamleider gaat in de loop van april met pensioen, waardoor je bij een start per 1 april nog een warme overdracht krijgt.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren professional met leidinggevende ervaring. Je weet belangen zorgvuldig af te wegen en straalt rust en vertrouwen uit, ook in politiek-bestuurlijk gevoelige situaties.

Verder heb je:

HBO/WO werk- en denkniveau;
Een coachende stijl van leidinggeven;
Politiek- en organisatiesensitiviteit;
Affiniteit met alles dat speelt in de Openbare ruimte;
Een sociaal karakter met een sterke ruggengraat;
Communicatief sterke vaardigheden, werk je integraal samen en ben je doelgericht, resultaatgericht, innovatief en analytisch.

Dit bieden wij jou

Als Teamleider Openbare Ruimte bieden wij je een uitdagende functie met een salaris tot maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12, CAO Gemeenten, peildatum 1 januari 2026). Het contract is in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging.

Daarnaast krijg je:

Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt inzetten;
Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en werkvoorzieningen;
Een zakelijk laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor jouw groei en initiatieven;
Leuke uitjes en evenementen georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging;
Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
Een fiscale regeling en een teruggave van een deel van je vakbondscontributie als je lid bent van een vakbond.

Hier ga je aan de slag;

De Hof

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie willen wij jou daarbij de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen en daarom bieden wij jou de ondersteuning die jij nodig hebt, waaronder via onze eigen Hof Academie en haak je aan bij de teamontwikkeling van de teamleiders. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Sluit jij je aan bij ons team en zien we jou binnenkort?

Is dit jouw volgende stap en ga jij deze uitdaging graag aan binnen onze gemeente? Laat het ons dan uiterlijk 12 januari 2026 weten door je sollicitatie achter te laten via de sollicitatielink. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 19 januari 2026. We kijken ernaar uit om jou en je ambities beter te leren kennen en samen te kijken of er een match is!

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer informatie ontvangen over de functie of ben je benieuwd naar Hof van Twente? Neem dan contact op met Judith Westendorp (adjunct-directeur) via 0547 – 85 85 85 (in de kerstvakantie alleen op maandagen). Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met P&O via 0547 – 85 85 85 of werkenbij@hofvantwente.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Artikel delen via social media