Thuiscoach Gezin

• Vakgebied: Sociaal Domein
• Contractuur: 28 - 32 uur
• Functieniveau: HBO, HBO / WO

Solliciteer direct

Gemeente Hof van Twente introduceert een nieuwe functie binnen het team jeugd: ‘Thuiscoaches Gezin’. Diegene die gezinnen ondersteunt voordat problemen te groot worden. Zonder indicaties of wachtlijsten. Je werkt naast inwoners, biedt ruimte, maatwerk en continuïteit.

Wat ga je doen?

In onze gemeente groeit de behoefte aan toegankelijke ondersteuning voor gezinnen met een intensieve hulpvraag. Met de inzet van thuiscoaches zetten we in op vroegtijdige en preventieve hulp om escalatie en inzet van zware jeugdzorg te voorkomen. Ook om, met de juiste ondersteuning, terugkeer naar huis na een uithuisplaatsing te bevorderen.

Als thuiscoach bied je laagdrempelige ondersteuning aan gezinnen met een intensieve hulpvraag. Je versterkt de eigen kracht van gezinnen en kinderen, helpt hen tijdig de juiste ondersteuning te vinden en werkt aan duurzame oplossingen. Daarmee draag je bij aan het voorkomen van zwaardere jeugdhulp, bevorder je waar mogelijk een veilige terugkeer naar huis na een uithuisplaatsing en vergroot je de veerkracht van gezinnen. Zo maak je samen met gezinnen echt het verschil.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Samenwerken met en naast gezinnen waarbij sprake is van een langdurige, meervoudige hulpvraag op verschillende gebieden.
• Biedt laagdrempelige ondersteuning, brengt samen met het gezin de hulpvragen in kaart en vertaalt deze naar concrete en haalbare doelen. Ondersteunt het gezin bij het behalen van deze doelen door de eigen kracht, zelfredzaamheid en regie te versterken. Volgt de voortgang en past de ondersteuning aan wanneer dat nodig is.
• Gaat systemisch te werk met het gezin en het netwerk eromheen;
• Ondersteunt bij opvoeding, verzorging, dagstructuur en huishoudelijke organisatie om een stabiele thuissituatie te bevorderen.
• Begeleidt gezinnen bij dagelijkse vraagstukken/routines en ondersteunt bij contacten met scholen, instanties en andere betrokkenen.
• Versterkt het probleemoplossend vermogen van gezinnen door hen te stimuleren zelf oplossingen te vinden en verantwoordelijkheid te nemen.
• Signaleert veiligheidsissues en weet daar passend en snel op te acteren;
• Onderhoudt waakvlam contacten indien de intensiteit van het contact verlaagd kan worden.
• Draagt bij aan de doorontwikkeling en positionering van de functie thuiscoach door verbeterkansen te signaleren, verbetervoorstellen te doen en de bekendheid van de functie binnen en buiten de organisatie te vergroten.

Wat breng je mee?

Als nieuwe collega beschik jij over:

• Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding binnen het sociaal.
• Aantoonbare ervaring met gezinsbegeleiding of vergelijkbare hulpverlening.
• Het vermogen om snel gezinssituaties te doorgronden en risico’s vroegtijdig te signaleren.
• Een stevige, daadkrachtige en zelfstandige professionele houding.
• Het vermogen om praktisch en sociaal-emotioneel te ondersteunen en creatieve oplossingen te vinden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, een sensitieve houding en het vermogen om goed samen te werken met gezinnen en ketenpartners.

Wat bieden wij jou?

Als Thuiscoach Gezin kom je ons team voor 28-32 uur per week versterken en krijg je een bruto maandsalaris tussen €3.625,- en €5.178,- op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 9, CAO Gemeenten, peildatum 1 januari 2027). Het contract is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging. Benieuwd wat wij jou nog meer te bieden hebben?  

• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt inzetten;
• Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
• De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en werkvoorzieningen;
• Een zakelijk laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven en de kans om jezelf te ontwikkelen binnen het team;
• Leuke uitjes en evenementen georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging;
• Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
• Als lid van een vakbond kun je gebruikmaken van een fiscale regeling en een deel van je vakbondscontributie terugvragen.
• Een woon-werkverkeer vergoeding van €0,25 cent per kilometer.

Hier ga je aan de slag! 

Team Zorg

Werk je in het team Zorg, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je staat naast inwoners op momenten dat het nodig is, van ouderen die zelfstandig willen blijven wonen tot jongeren die tijdelijk ondersteuning nodig hebben. Samen bouwen we aan een gemeente waarin mensen zich gezien en gesteund voelen. Met 23 betrokken collega’s werk je dichtbij inwoners. We kijken naar wat wel kan, delen kennis en blijven ons ontwikkelen. De sfeer is open en betrokken. Hier maak je elke dag zichtbaar verschil.

De Hof

Werken bij gemeente Hof van Twente betekent werken in een organisatie met een duidelijke identiteit. We zijn nuchter, betrokken en doen wat nodig is om resultaten te behalen voor onze inwoners. Vertrouwen vormt de basis: we geven elkaar ruimte, nemen verantwoordelijkheid en werken samen aan oplossingen die echt verschil maken. Daarbij durven we initiatief te tonen, denken we in mogelijkheden en handelen we met gezond verstand. 

Onze vijf Hofse waarden: aanpakken, staan voor wie je bent, vertrouwen, samenwerken en vindingrijkheid vormen het kompas voor ons dagelijks werk. Oftewel, zoals ons motto luidt; Gewoon Doen! Zo werken we op z’n Hofs aan een gemeente waar inwoners en medewerkers zich thuis voelen.

Solliciteren?

Is dit jouw volgende stap en ga jij deze uitdaging aan? Laat het ons dan weten door je sollicitatie in te sturen vóór 26-10-2026! Zet de datum voor het sollicitatiegesprek alvast in je agenda: 29-10-2026! We kijken ernaar uit om jou en je ambities beter te leren kennen en samen te kijken of er een match is!

Wil je eerst nog wat meer informatie ontvangen over de functie? Bel dan gerust met Martijn Molenveld via 0547 – 85 85 85. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Elsbeth Hopman, Werving en Selectie via 0547 – 85 85 85 of werkenbij@hofvantwente.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Artikel delen via social media